Como reclutar a la persona perfecta para un puesto

Como reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa:
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> Haga la siguiente prueba:
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> Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado
> que tenga una gran ventana abierta. Envíe de 2 a 3 candidatos al
> cuarto, déjelos solos cierre la puerta y regrese en 6 horas y analice
> la situación:
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> 1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad
> 2.-Si los están re-contando: Póngalos en Auditoría
> 3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en
> Proyectos
> 4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron que hacer con los
> ladrillos: Póngalos en ingeniería
> 5.- Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos:
> Póngalos en Producción
> 6.- Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en
> Seguridad y/o Mensajero
> 7.- Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto:
> Póngalos en Logística
> 8.- Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son
> los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos
> 9.- Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en
> realidad no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas
> 10.- Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos:
> Póngalos en Mantenimiento
> 11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras
> 12.- Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos:
> Póngalos en Almacenes
> 13.- Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la
> culpa unos a otros: Póngalos en Calidad
> 14.- Si están proponiendo métodos para su acomodo o utilización y se
> pelean con todas las áreas: Póngalos en Jurídico
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> Pero la mas importante
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> 15.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por el móvil:
> Póngalos en puestos de alta dirección.

pues para mi este puesto porque para eso soy la jefa y me va mucho mejor jejejejjejejejeje

> 15.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por el móvil:
> Póngalos en puestos de alta dirección.